{"version":"1.0","provider_name":"Strictly business","provider_url":"https:\/\/strictly-business.nl","author_name":"Paul","author_url":"https:\/\/strictly-business.nl\/index.php\/author\/paul\/","title":"Renate van der Zijl - Strictly business","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"EsBwxQi4ZE\"><a href=\"https:\/\/strictly-business.nl\/index.php\/2025\/10\/03\/renate-van-der-zijl\/\">Renate van der Zijl<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/strictly-business.nl\/index.php\/2025\/10\/03\/renate-van-der-zijl\/embed\/#?secret=EsBwxQi4ZE\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Renate van der Zijl&#8221; &#8212; Strictly business\" data-secret=\"EsBwxQi4ZE\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/strictly-business.nl\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/strictly-business.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/se20220929-_BW_gron-161.jpg","thumbnail_width":1932,"thumbnail_height":2102,"description":"Renate van der Zijl vanBeljonWesterterp: Wij verkopenvertrouwen.. In het noorden van Nederland betekent werving en selectie nog altijd\u2018mensenwerk\u2019. Geen snelle scans op papier of automatische plaatsingen,maar persoonlijke aandacht, zorgvuldigheid en vertrouwen. We sprekenmet Renate van der Zijl, regiodirecteur voor Groningen en Drenthe bijHR-adviesbureau BeljonWesterterp. Wat drijft haar? Wat maakt haarwerk betekenisvol? En hoe kijkt zij naar leiderschap, diversiteit en demens achter het cv?BeljonWesterterp is een landelijk opererend HR-adviesbureau met een stevige basis inNoord-Nederland. Vanuit Groningen bedient Renate Van der Zijl al ruim 18 jaar de regio. Zegroeide op in Wildervank, woont inmiddels in Haren, en kent de noordelijke arbeidsmarkt alshaar [&hellip;]"}